
背景:8月25日,昆明市五华区城管在云南省成立首支城管监察女子中队,力求通过女性柔情的温和执法思路,改变城管
给人缺乏亲和力的“习惯”形象。(8月26日《春城晚报》)
别只成了道风景
据笔者了解,建立城管监察女子中队实行“柔情执法”尝试破解执法困局的,昆明不是第一个吃螃蟹者。南京、杭州等城市早已进行尝试过。其中南京的媒体如此“纪实”女子城管人员的执法:“违章摊贩一看到女城管队员,往往不好意思吵闹,老老实实收摊走人。”但是,南京的女子执法队也不能让一个城市的城管暴力冲突消弭。
其实,何止是在城管方面,多年来,很多城市专门建立起女子交警支队,也是希望通过女性的柔情,真正实现文明执法、人性化执法。但是,每个城市的女子交警,恐怕至今也没有消除违章驾驶。事实证明:很多女子交警偏离了执法的内涵,成了一道“风景线”而已。
“靓女”也会张牙舞爪
以往出事的城管人员中,不是个个都面部狰狞,张牙舞爪,其中也有不少“帅哥”、也有“靓女”,一些城管从外表上看和蔼可亲,平常与人交往通情达理,可是一旦与小商小摊们打交道,就显得那么粗暴没耐性,甚至没人性。其实不论是任种执法,男和女都是一样,男的执法也得按章行事,女的执法也没有更特别的地方。如果说女的执法就能改变以往城管形象,那好办,全部叫女的执法就是了,哪儿有这么简单的事情?
把女子城管队等同于温柔执法,此种思路太过狭窄。要改变城管的形象,并不在于是男是女,也不在于是人员的美丑,不在于表面。关键要在管理体制和模式上进行改革,城管人员的思想要有新的改观。
体制温情更重要
由于城管工作比较繁琐,城市管理的热点难点多是违章占道摆摊设点、乱张贴、乱堆放等琐碎事务,城管的执法对象大部分是外来流动人员和生活困难的普通市民。城管执法如果处理不当、方法简单粗暴,可能导致社会矛盾扩大,造成执法困难。
鉴于城管问题的复杂性,笔者认为,女城管柔情执法只是缓解执法矛盾的第一步,要切实转变城管作风,从根本上解决城管执法难题,还需要配套政策措施做支撑。事实上,除了部分城管执法者作风粗暴、素质低下以外,城管部门执法权力泛化也是重要原因之一。可以这么说,没有哪一个部门的权力像城管部门这样集中,也没有哪一个部门如此密集地与百姓打交道。执法权力过于集中,与执法对象强势接触,矛盾必然扩大,权力失控在所难免。这或许是城管人员容易出事的重要原因。
(责编:吴颂洁)