《中国青年报》11月24日报道：22日下午，由湖南株洲市委、市政府主办，历时4个多月的株洲市“80后”优秀青年干部“海选大赛”落下帷幕。比赛共计7000多人踊跃报名，采用了类似“超级女声”的竞争方式。整个考场全开放，株洲市政府认为本次海选不是作秀，并拟将此形式打造为选拔人
才的长效机制。
“超女”也就是作秀，作秀也就是忽悠，唱功不到家而忽悠的功夫到家，嗓子象公鸭而抽筋的功夫比电击还要迅速，就凭这，一代超女横空出世，既没有李谷一的能耐，更没有邓丽君的温柔，也没有叶丽仪的穿越《上海滩》的潇洒，而就是这样一个大忽悠出来的超女令天下人着魔，李谷一邓丽君老矣，遂让竖子成名乎？
假如每省也来一个海选秀女歌星，各地电视台纷纷上马海选项目，男人女相，女人男相，最好温柔女孩一亮嗓就是张飞，男孩一出手就是张国荣的阴柔之美，这选秀的天下就不乏再出几个抽筋的、男嗓的英雄，这英雄无论多么脸面富有棱角，多么男孩子气，都一概可以选为某地的“第一美女”，无他，忽悠而已，逆反而已，看够了一种，必有另一种来刺激，山东人爱大蒜，四川人爱辣椒，要想找刺激，不妨大蒜换换辣椒，辣椒换成大蒜。
干部也选秀，还有亲友团助阵，即时作答，“确定吗？”“真的确定吗？”、“真的真的确定了吗？”“现在翻悔还来得及”，等等术语，象老和尚念经，听得全国观众耳朵都起了茧子，而某个主持人就凭这在某个电视台“打拼”了若干年，能不能来点别的秀法？而干部海选也用上了这一套，是不是有点太对不起观众？如此培养出来的干部只会回答选择题，只会随机应变以获评委们的叫好，甚至也会卖乖讨巧抽筋公鸭嗓，但真的能为老百姓办事吗？
如果非得要将脱胎于海选超女的“超干”的形式打造成选拔人才的长效机制，人们将看不到实干家，也找不到忍辱负重的孺子牛，而只能看到类似于小品中的赵本山这样的忽悠好汉，这长效机制，除了忽悠公众的眼球，娱乐至死之外，似乎没有别的作用。
若是株洲市委书记陈君文真的爱上了这种忽悠式海选干部的方式，那不妨将专家团亲友团评委团，统统换上市民团，让农民工们、社区大爷大妈们当评委，多为老百姓跑跑腿办办事念念经干干活，多为孤寡老人送送温暖，然后让这些最底层的老百姓为这些“超干”们打打分，然后再定夺是否可用，是否可以提拔，如此不是比海选干部花钱更少效果更好吗？如果说海选超女式选拔“超干”必有遗珠之憾的话，经过吃苦耐劳让人民群众打分选出来的干部又哪里会有遗珠？（李振忠）
（责编：李艳）
